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　　《劳动争议斡旋仲裁法》 第二条中华黎民共和邦境内的用人单元与劳动者发作的下列劳动争议，合用本法：(一)因确认劳动干系发作的争议;(二)因订立、施行米乐M6、转化、消除和终止劳动合同发作的争议;(三)因除名、辞退和褫职、辞职发作的争议;(四)因作事时刻、苏息歇假、社会保障、福利、培训以及劳动珍惜发作的争议;(五)因劳动薪金、工伤医疗费、经济积蓄或者抵偿金等发作的争议;(六)法令、律例章程的其他劳动争议。